按照集團內(nèi)部遴選公告，集團人力資源部、企業(yè)(yè)管理部對報名人員資格條件進行了初審，符合報名資格條件人員不足招聘人員人數(shù)(shù)，現(xiàn)(xiàn)將內(nèi)部遴選報名時間延長至2022年11月4日，并根據(jù)(jù)需要調(diào)整報名資格條件，具體如下：
一、招聘原則
堅持“公開透明，人崗匹配，雙向選擇，擇優(yōu)(yōu)錄取”的原則，嚴格把握德才兼?zhèn)淶撓萌嗽瓌t，面向全集團內(nèi)部遴選從事企業(yè)(yè)管理的人才。
二、招聘需求
（一）招聘崗位
企業(yè)(yè)管理部效能督查專員3名（員工崗）。
（二）資格條件
1.年齡：45周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.具備較強的責任心，有良好的問題分析和解決能力，有較強的主觀能動性，善于并樂于學習；
4.持有中級職稱者優(yōu)(yōu)先；
5.具備條件的集團一般用工類人員。
三、招聘程序
（一）報名。符合招聘條件且有報名意向者，應由本人手工填寫《汾飛集團內(nèi)部崗位報名意向表》（詳見附件），于11月4日17點前提交至集團人力資源部。
（二）招聘審核程序
集團人力資源部進行初審，集團企業(yè)(yè)管理部組織面試，面試時間另行通知。
面試由3名面試官組成，分別為：集團企業(yè)(yè)管理部部長、紀委綜合室主任、人力資源部部長。由企業(yè)(yè)管理部部長主持面試工作，各考官按照面試的各項內(nèi)容和要求進行評分。個人面試成績按各考官評分平均值確定。
經(jīng)(jīng)面試小組面試，成績達80分（含）以上的人員按得分由高至低擇優(yōu)(yōu)選用，并在集團官網(wǎng)(wǎng)公示5個工作日；由集團人力資源部上報集團黨委審議后組織辦理后續(xù)(xù)調(diào)動手續(xù)(xù)。
（三）待遇
按集團總部員工崗執(zhí)(zhí)行相關(guān)待遇。
集團人力資源部
2022年10月31日
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